贵州日报天眼新闻记者 王潇
“这个泡沫箱不行，赶紧换了把蔬菜装箱发货……”初冬时节，贵州省安顺市紫云自治县落城村蔬菜基地里，贵州省惠实康农业发展有限公司负责人韦小辉正统筹蔬菜打包发货。2022年返乡创业的他，如今已带动300余人就业，蔬菜丰收期还吸纳2000余名农民灵活就业。今年以来，公司产值已突破1400万元。
韦小辉的成长，是安顺市稳就业、促增收的生动缩影。“十四五”以来，安顺市年均新增就业超4.36万人次，省外务工劳动力稳定在41万人左右。亮眼成绩单背后，是当地守牢就业民生基本盘的真实写照。
2022年，回到家乡紫云的韦小辉，凭借多年在外积累的经验，在落城村建起蔬菜基地，逐渐形成规模化种植。安顺市人力资源和社会保障局给予了4万元生产车间帮扶资金，帮助他扩大生产规模、引进先进技术和设备。2024年，韦小辉获得安顺优秀“头雁”称号。
近年来，安顺市创新实施“头雁”培育计划，筛选1000名示范带动能力强的带头人重点培育，并建立激励机制，累计发放110万元专项奖补资金，通过示范形成“带动一批、就业一片”的良性循环。
在服务重点群体方面，安顺市人社部门扎实推进“人社局长进校园”等专项活动，助推高校毕业生就业创业。
今年毕业季，当地采用“线下线上”双模式举办多场招聘会，每场线下招聘会提供上千个不同类型岗位，配套政策宣讲、求职指导、档案转递解读“三送”服务，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。线上，则依托安顺市人社部门创新打造的“安心干”平台，促进人岗优化匹配。今年以来，安顺市3所高校2025届毕业生去向落实率达84.34%，全市脱贫劳动力外出务工25.43万人，完成目标任务的112.28%。
大学生创业群体表现同样亮眼。安顺职业技术学院双创孵化园的李开红，2019年以2万元众筹资金开启创业路，2020年推出校园服务APP“奇点校园”，解决外卖进校园难题的同时，为学生提供就业机会。如今，该APP已覆盖安顺、黔西南、贵阳等地10所高校，公司现有全职员工56人，累计提供超6000个勤工俭学岗位。
创业成功离不开平台支撑。安顺市已培育9个省级创业孵化示范基地、9个省级农民工创业园（点），并打造一批市县级创业孵化载体，与“头雁”培育计划形成合力，为创业者提供成长土壤，为求职者搭建就业桥梁，激活就业市场活力。
一系列政策支持与创新活动，构建起全方位就业服务体系。“下一步，我们将深化劳务协作、提升服务质效、强化技能培训、推动创业创新、释放政策效应、做好风险防范，让就业服务更精准、更暖心。”安顺市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
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